Les missions du poste

SESSAD Aidera

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du chef de service, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Evaluer les personnes accompagnées
Proposer, définir et mettre en oeuvre les objectifs dans les domaines de :
- La motricité fine et globale
- Le tonus
- La posture
- Le traitement sensoriel
- La connaissance du schéma corporel
- L'appréhension de l'espace et du temps

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions d'équipe multidisciplinaires
Participer à la dynamique du service à travers les réunions institutionnelles et les manifestations du service et partenariale

Qualités requises :
Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée, formation assurée
Motivation, dynamisme et patience
Autonome, capacités d'adaptation et réactivité
Maîtrise de l'outil informatique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Le Chesnay-Rocquencourt